-baru-
Ouh, dah kena marah dengan ketua jabatan. Siap dibandingkan lagi dengan staff lain. Sebab tak ada di pejabat masa hari Jumaat. Dan tak jawab phone masa hari Jumaat. Untuk panggilan bekerja hari Sabtu Ahad. Buat documentation, for audit day.
My commitment is highly questioned. And compared.
Ultimate -waddafak- moment.
Waddafak sebab siapa yang nak kerja hari Ahad?
Waddafak sebab aku dah bosan melahu dekat office, jadi aku ikut fellow teaching engineer pergi kilang proses cendawan, initial visit untuk research paper aku - dengan persetujuan DEKAN bai.
Waddafak sebab tak ada info being cascaded to me on the audit activity.
Waddafak sebab kena banding dengan orang lain yang memang dah lama duduk dekat lubuk tu.
Ultimate waddafak adalah : langsung tak ada incoming call dari nombor pejabat mahupun nombor yang tidak dikenali yang tak dijawab - nak kata telefon aku tipu aku? Nah, check call list.
Waddafak, kena marah pasal tu?
Ok lah, seriously rasa macam nak menangis masa tu. My image has been tarnished gila babi.
Lepas ni kalau jadi leader, pastikan - jangan bandingkan subordinate anda dengan subordinate lain - lu emo, simpan sendiri, tak payah nak sembur dekat aku. Meeting macam haram sampai 2 jam lebih tanpa specific output for each person. Hantar email terlalu general - tak ada orang nak ambil responsibility for general statement.
Dan leader is about good POLC - Planning, Organising, Leading and Coordinating. Jangan main taik dengan aku, aku technical person yang ambil Management Studies. Dan aku kerja buat audit dekat setahun setengah. Jangan question commitment aku pada hari audit when no information has been succesfully cascaded.
Terima kasih.
